在全公司范围内开展“找问题 出点子”征集评选活动

为鼓励广大干部职工围绕“客户为本、市场为基、创新为重、服务为要、实干为先”的企业文化找差距、出点子、献良策，激发公司干部职工的主人翁意识、集体荣誉感和干事创业激情，为助力公司突围脱困、转型发展凝聚智慧力量，决定在全公司范围内开展“找问题、出点子”征集评选活动。现将有关事项通知如下：

一、征集范围

（一）“找问题”要立足实际，突出问题导向。可以是公司发展工作中存在的负面清单，也可以是对公司突围脱困不利的负面情形，需提供图片或文字材料，力争从存在问题中找到发展的良策和举措。

（二）“出点子”要便于实践，突出对策导向。要基于一定的调查研究，提出原创性的思路和措施，具有较高的可操作性和实践价值，有助于公司转型高质量发展的成果转化。

（三）要思路清晰，表述准确。可以是一条或几条建议、措施，也可以是一个方案，不拘泥于特定形式，语言表达力求准确客观。

二、征集方式

各分公司、子公司、直属部（室）干部职工均可参与本次评选活动，可以以单位、团队或个人名义将书面材料报省公司工会OA账号。

三、时间安排

（一）征集阶段：2024年1月4日至1月20日；

（二）评选阶段：2024年1月21至至1月23日。

四、奖项设置

本次征集评选活动设特等奖和一、二、三等奖若干名，其中特等奖奖金5000元、一等奖奖金3000元、二等奖奖金2000元、三等奖奖金1000元，获奖者均颁发荣誉证书。

五、评选方法

（一）初步评选。由公司改革领导小组办公室对收集到的问题和主意进行初步评选，提出初步意见建议。

（二）专家评选。邀请公司相关领域业务骨干、外部专家和职工代表等组建评选委员会，进行专家评选。

（三）党委审议。综合初步评选和专家评选结果，报公司党委会议审议评选出特等奖和一、二、三等奖，并在公司范围内进行公示。

六、相关要求

（一）各单位要高度重视、广泛宣传，充分发挥广大干部职工主观能动性，鼓励大家积极建言献策，力求推出一系列“好点子”。

（二）本次收集的所有材料均以电子版报送，不再返还。

（三）本项工作联系人：刘馨，联系电话：19218501031、18085591288。

省公司工会

2024年1月4日