文旅科技公司开展新任职干部集体廉洁谈话

  12月5日，文旅科技公司开展新任职干部集体廉洁谈话，为新任职的中层干部上好履新“第一课”，进而增强新任职人员的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  根据省公司安排部署，文旅科技公司按照“全员聘用、岗位管理、竞争上岗、绩效考核”的要求，集中开展了中层管理岗位的竞聘工作。为进一步加强新任职干部的教育、监督和激励,充分激发干事创业活力,文旅科技公司总经理刘亚西与新任职的中层干部进行任前集体廉政谈话，提醒大家扣好履职“第一粒扣子”，算好清廉“七笔账”，再启新征程。要在降本增效、团结协作、履职尽责、勇于创新上取得实绩实效，担起公司发展重任。

  谈话中，刘亚西分别从职业道德、职业愿景、岗位职责、综合素质各方面进一步提出要求，一要肯定成绩、坚定信心，扬长避短、狠抓落实；二要德才兼备、以德为先，积极营造“风清气正、民主融洽、正直善良”的企业文化氛围；三要立足长远、理想高远，做到心往一处想、劲往一处使，持续擦亮公司“文”“旅”“科技”三块牌子；四要各司其职、开拓创新，用心用情用力，当好“排头兵”，带得好队伍、立得住公心；五要坚守廉洁底线，在落实力、创新力、协作力、持久力等综合能力上不断发力。

  刘亚西强调，中层干部要以此次谈话为新起点，多用行动示范，激发团队集体智慧，努力在新的工作岗位上出新出彩，助推公司各项工作将再上一个台阶，奋力将“红飘带”打造成为全国文旅板块的新标杆。

（文旅科技公司  段妍  文/图）