脚沾泥土听心声 精准送培提能力——威宁县分公司开展为一线赋能行动
为进一步夯实基层业务能力,激发一线团队战斗力,5月14日以来,威宁县分公司组织骨干力量,深入全县7个乡镇中心站及两个网格一线开展业务培训工作,将服务与支持送到最前沿,为二季度工作目标达成注入强劲动力。

此次行动以发挥考核指挥棒作用为主线,以“送培上门、精准赋能”为原则,分公司精心选派市场、技术、服务等多条线的业务精英组成专项小组,针对乡镇中心站和网格一线的实际业务痛点、服务难点及近期重点推广策略进行分析,并借鉴兄弟分公司在商业用户拓展中的好经验好做法,量身定制培训课程。内容涵盖最新省市公司活动政策解读、商业用户推广技巧、客户服务沟通艺术、故障快速排查处置等板块,采用案例教学、现场答疑等互动形式,确保参训人员听得懂、学得会、用得上。

截至目前,专项小组已累计开展集中培训及现场辅导10余场,覆盖一线员工30余人次。培训现场气氛热烈,学员积极提问,授课老师逐一解答,许多日常工作中积累的疑难问题得以有效解决。同时,小组还深入网格一线,跟随网格员走访客户、处理工单,在真实服务场景中进行即时指导与流程优化,帮助一线人员快速提升实战能力。
除了业务赋能,此次下沉工作也是一次深入的“一线总动员”。分公司领导及相关部门负责人直接参与到基层实际工作中——与网格员工一起排查故障、修复线路,倾听一线人员心声、了解实际困难与需求,为大家加油鼓劲,切实把服务做到群众心坎上。
参训的乡镇中心站与网格员工纷纷表示,此次培训“干货满满、非常解渴”,既解决了实际工作中的困惑,又提振了士气,对完成接下来的任务充满信心。威宁县分公司总经理朱健表示:“我们将以此次为一线赋能行动为契机,持续建立常态化下沉基层机制,坚持问题导向从一线找需求、摸实情,不断优化资源配置、完善支撑服务,把赋能工作做细做实,全力帮助一线破解业务难题,提升整体战斗力。”
(威宁县分公司/管毓娇)